员工能力开发需求表怎么填,员工发展需求

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员工能力发展要求表名称部门职位职称自我评价承担的工作主管评价实践经验数量（任务数量、工作经验年限）工作质量（能力水平不稳定期）能力评价事实依据/行为频率工作内容文档介绍页员工人数能力发展要求表填写日期：年月日填写人员：部门名称职位负责自我评价上级评价的事实依据完全胜任胜任不胜任完全胜任不胜任

ˇωˇ 2022年度职能人员专业资格、增值服务及能力提升培训计划第52022章培训费用预算第6章相关附件附件1员工培训签到表附件2员工培训考核评分表附件3内部培训效果评价《需要企业》"提供的非培训支持"由填写者填写。为实现个人职业生涯规划，公司及上级需要提供培训以外的支持和机会，如在职指导、岗位轮换、经济支持等。1、"能力"