3年合同到期续签几年,企业为什么喜欢签三年合同

劳动合同只能签三次 2023-09-04 09:46 891 墨鱼

劳动合同只能签三次

3年合同到期续签几年,企业为什么喜欢签三年合同

用人单位与劳动者签订的三年劳动合同期满后，双方再次签订劳动合同的，法律对合同期限没有具体规定。新劳动合同的期限可由双方协商一致，并不违法。三年劳动合同期满，不再续订。如果续订三年劳动合同，需要几年时间。用人单位与劳动者签订三年劳动合同。新劳动合同的期限可以由双方协商一致，且不违法。奖金劳动

用人单位与劳动者签订的三年劳动合同期满后，双方再次签订劳动合同的，法律对合同期限没有具体规定。新劳动合同的期限可由双方协商一致，并不违法。奖金劳动合同续签模板老挝首页社区特色商务合作视频上传创作者服务新闻中心关于我们社会责任加入我们中文与公司签订劳动合同，到期后需要续签多少年？ #LaborContract#LaborLaw#LegalCommonSense#Workplace#WorkplaceDaily

＋ω＋答案是小帅没有选择权。公司可以根据小帅过往的工作表现以及续订劳动合同的期限来决定是否续订合同。如果小帅入职三年以来工作表现未达到厂方要求，绩效考核结果一直在中等以下，则公司将按照该地区职工平均工资的三倍进行补偿，补偿期限最长不超过12年。

您好，三年合同期满，公司不续签合同的情况如下：1、三年合同期满，单位不续签的，可以要求经济补偿。 2、经济补偿金按员工在单位工作年限计算，每满一年支付一次。（3）例：老王月工资5000元，三年劳动合同到期，公司想与老王续签合同，如果小于5000元，如果老王拒绝续签合同，公司不同意，他可以索赔经济补偿；如果等于或高于5000且员工不续签承包人条件得到改善，与公司无关。

后台-插件-广告管理-内容页尾部广告（手机）

标签：企业为什么喜欢签三年合同