下家公司交社保能查到上家吗,简历和社保不一致如何抗辩

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社会保障已经成为衡量个人能否享受基本保障的标准。没有社会保障，生活就像"走钢丝"。 除了社保的各种福利之外，能够缴纳社保的企业还可以看到前面的。 申请保险转移时，需要原公司缴纳的社保停保手续、劳动合同终止证明、人员裁减表等。同时，新公司正在为新公司做准备。

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开始支持异地缴费报销，只要提供居住证或临时居留许可证明，就可以异地报销，比例为50%。 不能。 新单位不会查询之前缴纳社会保险的单位名称，因为这是个人隐私。 个人查询方式是通过市劳动保障信息查询系统的触摸屏来查询社保卡信息。触摸屏分布在全市各地。

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不能。 新单位不会查询之前缴纳社会保险的单位名称，因为这是个人隐私。 离开公司后，我找不到前雇主为前雇主缴纳五险一金的记录。 除非你专门向社会保障机构核实。 在公司的社保系统中，您只能增加该数字。您可以看到社保记录，因为：1.当您在新公司工作时，您的公司需要停止为您缴纳社保，您需要将您在原公司缴纳的社保的暂停手续移交给本公司。 2.当新公司为您办理社会保险缴费时，社会保险

背调公司一般怎么调查员工

⊙ω⊙ 你好呀！ 下一家公司的社保缴费不能追溯到上一家公司。 在个人允许的情况下，只要两个单位在同一个城市，就可以找到它们。 但一般情况下，新单位不会查询原单位缴纳社会保险的名称。综上所述，建议人力资源部与员工达成一致，灵活处理。例如：员工10日离开原单位，15日加入新单位。 如果基数较高，员工肯定希望在离职当月经历自然减员；但如果还没有找到新工作，他们可能会要求HR支付该月的社保。仅此而已。