因为对公司的管理了解甚少,也不能提出什么具体化建议,只是觉得一个企业要想发展,最起码要做到以下几点。 1、加强执行力和凝聚力。执行力和执行力和部门沟通不...
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工作意见和建议5个 |
个人对公司建议20字,给领导不痛不痒建议10条
以上建议仅是个人的一些想法和意见,请各位领导参考。 我希望每个人都能快乐工作。 祝愿公司的明天会更好! 公司发展提案书样本。我到公司已经两个月了。这期间,我经历了解雇、复职,以及对公司提出的简短的20字意见和建议。员工1:建议集团领导团队更加务实,减少一些手续。 我们要继续努力,求真务实,尽快解决基层职工生活工作困难、工资收入水平滞后等问题
对公司的意见和建议应不少于20字1.1、提高员工福利待遇。增强员工归属感,体现人文关怀,进一步推进企业文化建设,形成良好的企业向心力和凝聚力,激发员工积极性,从而提高公司的理念和水平对公司的建议应短于20字。1为了考虑公司的长远发展,公司可以在以下方面有所突破:1、人才的引进、留住和激励。 2.正确用人、大胆放权、分工
个人对公司的意见和建议(1):作为一家企业,除了追求不可避免的利润外,其他层面的追求包括:对外:健康的形象和品牌,质量有保证,信誉度高,价格有竞争力,交货快,服务好,我对公司有一些建议。我认为公司的制度还是有点松散,需要严格控制我认为严格的公司才是好公司,只有这样才会有好员工。俗话说:棒子从棒子底下出来。 尽职尽责。 持续为员工提供信息
对公司各方面的20字简要意见和建议如下:1、各级领导与员工之间缺乏实际沟通。 企业领导者要与各级员工建立和谐的交流沟通机制,向上层沟通,向下层沟通。 企业应鼓励员工讲真话,将员工的建议保留给公司。11、分工不明确,职责不明确。 优势互补,责任细化。 2、实行公开奖惩:激励措施的实施虽然不能说是调动员工责任感和积极性的动力,但却是最有效的手段。
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标签: 给领导不痛不痒建议10条
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